Funcionamiento de la estructura

Secretariado

• Lidera, facilita y fomenta la colaboración entre las organizaciones afiliadas a Oxfam para tener mayor impacto en la lucha contra la pobreza y la injusticia

• Elabora estrategias de incidencia política y campañas

• Desarrolla programas 

• Organiza la respuesta rápida ante emergencias

• Supervisa y gestiona los equipos regionales y las operaciones de los programas en cada uno de los países que trabaja Oxfam

Fuente: Oxfam Internacional

Patronato

• Supervisar las actividades de la fundación y el trabajo del Comité Ejecutivo: 

• Aprobar sus informes, políticas, programas y cuentas

• Nombrar al director o directora ejecutiva.

• Decide si acepta o no a los Afiliados propuestos ya sea por el Comité Ejecutivo o por el mismo Patronato

• Seleccionar, nombrar y destituir un presidente y determinar su remuneración

• Selección, nombramiento y cese de un vicepresidente     

• Seleccionar, nombrar y destituir a un Tesorero, ya sea un miembro independiente o entre los miembros del Patronato que representen a un Afiliado

• Designar a una persona para que actúe temporalmente como Director Ejecutivo si el Director Ejecutivo es incapaz de cumplir con sus funciones debido a una enfermedad prolongada u otra incapacidad

• Aprobar y adoptar las cuentas financieras anuales de la Fundación

• Aprobar la clasificación de cualquier documento como Documento Constitucional

• Aprobar cualquier cambio en el documento que establece los propósitos y creencias de la -Fundación según lo propuesto por el Comité Ejecutivo o después de darle al Comité Ejecutivo la oportunidad de asesorar sobre los cambios propuestos por el Patronato

Comité Ejecutivo

• Gestionar la fundación 

• Organizar las actividades comunes de las organizaciones afiliadas

• Realizar consultas 

• Llegar a acuerdos acerca de las estrategias y las actividades compartidas

• Prepara e implementa el plan estratégico de Oxfam

• Informar de forma regular al Patronato sobre su trabajo y cualquier cuestión relevante para el bienestar de la fundación. 

Directora Ejecutiva

• Informar periódicamente al Comité Ejecutivo de manera oportuna sobre las actividades del Secretariado de la OI e informará sin demora al Presidente y al Comité Ejecutivo de cualquier asunto importante en relación con

• el Secretariado de la OI del que el Director Ejecutivo tenga conocimiento que pueda ser relevante para el bienestar general de la Fundación.

• Atender adecuadamente las necesidades administrativas y logísticas para el correcto funcionamiento del Patronato y el Comité Ejecutivo y sus comités. 

• Velar por que se apliquen las decisiones del Patronato y las del Comité Ejecutivo

• Asegurar que se conservan apropiadamente los libros de contabilidad y registros 

• Será responsable del procesamiento de datos con fines de archivo en interés público, fines de investigación científica o histórica o fines estadísticos, que estarán sujetos a las garantías adecuadas para los derechos y libertades del interesado.

• Monitorear y administrar los riesgos de la marca, ya sean

• intencionales o inadvertidos y debe ayudar a los Afiliados para hacerlo.

Directora Ejecutiva de Oxfam México

• Delegada por el patronato para supervisar los programas del país 

• Se asegurará, a través del Equipo Global, Grupo de desarrollo del programa y los grupos de gobernanza del programa de la región, la ejecución de programas de una manera que logre las Medidas de Éxito de la estructura de gestión única.

• Puede ocasionalmente determinar un Plan de Inversión Global, según los acuerdos de los afiliados sobre las prioridades del programa a través del Plan Estratégico de la Fundación.

Fuente: Oxfam México
Alexandra Haas, Directora Ejecutiva de Oxfam México.

Fuentes: